Na União Europeia, a persistência da desigualdade é a regra. Razões muitas, mas não é surpresa num sistema sócio-económico que gera desigualdades por natureza.

Muito pouco em todo o lado e em Portugal ainda menos!

Em Portugal as mulheres participam pouco na gestão empresarial, e a diferença aumenta nos lugares de topo.

Assim é em todos os países, com Portugal a superar a média da OCDE. Creio que se considerassem apenas o setor privado a diferença seria ainda maior.

O progresso na formação escolar feminina é uma realidade geral. Em algumas regiões, de resto,  o nível de escolaridade das mulheres supera já o dos homens, na Europa do leste, nos países da América latina e do Caraíbe e nos países de economia desenvolvida.

As portuguesas até são das menos agredidas, embora o mais provável seja que não se queixem.

Em Portugal, a pobreza supera a média da OCDE. E as mulheres são mais atingidas do que os homens. Pensam nisso os que, com toda a raiva, se atiram contra os apoios sociais? É contra as mulheres que vos estais a virar em primeiro lugar. 

Portugal é dos países em que o nível de emprego das mulheres mais se aproxima do dos homens. 

Em Portugal não chegam aos 60 anos.

Devia ser esta a idade a ter em conta na definição da idade para a aposentação. Mas não é esse o interesse das autoridades, apostadas que estão em usar o dinheiro público em benefício de poucos e grandes interesses privados.

A idade da reforma é sempre a subir, até lá vais trabalhar tenhas ou não condições.

A iência e a engenharia conjugam-se em Portugal maioritariamente no feminino, muito acima da média da União Europeia.