Quando descobres que andas longe da média! 

A desigualdade dos ganhos das mulheres portuguesas face ao dos homens supera a média da OCDE, atingindo o valor de 14,3%; ou seja, os vencimentos medianos das mulheres representam 85,7% do dos homens.

Porque existe tal desigualdade? As respostas poderão ser variadas, mas é evidente, parece-me, que tal diferença se mantém porque beneficia a interesses poderosos, ganham muito com ela.

Outra questão evidente é a de apurar a forma de ultrapassar esse problema. Está complicado, não é fácil.

Uma linha que se desenha no discurso oficial é a de promover o acesso das mulheres aos lugares de topo na gestão empresarial. Importante, sem dúvida, e não apenas por questões remuneratórias. Mas, por si só, insuficiente. É o que parece indicar o caso dos EUA, onde as mulheres representam quase 45% dos gestores - uma percentagem nitidamente superior à portuguesa - e, no entanto, a discriminação salarial das mulheres é muito maior.

Então, que soluções... pois, está difícil...

Ficar doente ou incapacitado

Não ter dinheiro suficiente para o que é preciso

Perder o emprego

Como se distribuem as divisas internacionais. Portugal também entra nesse campeonato, mas ninguém bate a China e outros países asiáticos.

A moeda, descoberta por arquélogos do Egito, é de ouro; o rosto é do rei Ptolomeu III, governou o Egito no século III a.C.; a outra face contém o o nome do rei e a cornucópia, o chifre da abundância na mitologia grega.