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Artigos Meus

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30
Ago18

A dispersão salarial

Albertino Ferreira

O gráfico que se apresenta é rico em informação, desde logo a primeira grande conclusão, é a de que a desigualdade salarial entre os trabalhadores dos diferentes níveis hierárquicos - medida pela relação entre os salários mais elevados em cada nível - está a diminuir; essa diminuição é mais sensível entre as remunerações dos 10% dos assalariados com maiores vencimentos e os 10% que recebem menos, uma queda de 0,69; mesmo assim, os de cima auferem quase 4 vezes mais do que os de baixo (barra preta).

Em segundo lugar, reduz-se também a diferença entre os menores salários e os salários medianos, os do meio, (barra lilás).

Em terceiro, em queda está igualmente a diferença entre os vencimentos mais elevados e os medianos (barra laranja).

Finalmente, deve sublinhar-se que a desigualdade cresce com a subida dos níveis salariais, ou seja, a desigualdade na parte superior da tabela, entre os salários mais elevados e os medianos, (barra laranja) é substancialmente maior do que a desigualdade na parte inferior, entre os salários medianos e os salários mais baixos (barra lilás).

A imagem que resulta é a de um corpo raquítico, com o peito menos enfezado e uma grande cabeça...

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