17
Nov18
Discriminação salarial das mulheres
José Pacheco
O tema não é novo, mas não pode ser esquecido, pois urge terminar com essa indignidade.
É certo, no seio da OCDE, o caso português nem é dos piores, longe disso, mas não é motivo para descanso.
Evidentemente, há situações complexas, mas não se pode aceitar que as mulheres possam ser prejudicadas no vencimento, e na carreira, pela sua condição feminina, por engravidar e dar à luz filhos que têm de ser acompanhados.
A organização do trabalho, ao conviver muito mal com essas situações, em regra, é que está errada e deve mudar.