É uma máxima que se aplica perfeitamente a Portugal, dos países com mais horas semanais de trabalho e também dos que têm menor nível salarial, como é conhecido.

E assim se mantém porque é esse o interesse da classe empresarial e os sucessivos governos e presidentes ao longo destes anos todos, por muito que digam o contrário, mas a verdade é como ela é, de facto, não como andam a cantarolar que é.

O tempo, as estatísticas, são como o algodão, não enganam.

Responsabilidade têm também os trabalhadores portugueses, que muitos se contentam, ou resmungam sempre contra os outros, mexerem-se eles para resolver os seus problemas é que não.

Portugal anda em contra corrente com boa parte da Europa; por cá o horário de trabalho semanal aumentou. 

Se em 2008 o horário de trabalho semanal dos trabalhadores portugueses (apenas homens) era inferior à média do praticado na União Europeia e na Zona Euro, em 2017 já era superior. No período referido, os trabalhadores portugueses passaram a trabalhar mais, enquanto que o horário na União Europeia se reduzia.

 Na Indústria transformadora o horário semanal completo de trabalho em Portugal é superior ao da média da União Europeia; o mesmo acontece no setor da eletricidade, gás e afins. Na Indústria extrativa e na agricultura, silvicultura e pesca é o contrário.

Ao contrário do sucedido na generalidade dos países da União Europeia, e de outros, o horário de trabalho semanal em Portugal aumentou.