O ano de 2018 termina com Portugal a manter um salário mínimo nacional pigmeu. E anão continuará em 2019, como insuficientes se manterão quase todos os restantes níveis de vencimento. 

Sempre foi assim em Portugal, desde o princípio do século passado. Em que resultou isso? Algumas grandes fortunas se amassaram, é claro, mas o país ficou agrilhoado ao atraso. 

Foi assim, é assim, e continuará a ser mantendo-se os baixos salários, que são grilhetas do subdesenvolvimento, não rampas para o progresso.

Nota: Neste gráfico há alguma diferença dos valores da Polónia com outros constantes de gráfico anteriormente apresentado.

Em Portugal faz-se sempre um drama ao redor da atualização do salário mínimo nacional. É incomportável, é a ideia que se faz passar. Ora, a observação dos dados históricos e de outras realidades não confirma esse entendimento. De facto, o que sobressai é que Portugal está no rol de países que menos esforço faz com a atualização do SMN.

O poder de compra do salário mínimo nacional - a quantidade de bens e serviços que com ele se pode adquirir - tem vindo a aumentar, ou seja, o salário mínimo tem crescido em termos reais.

A OCDE calcula essa evolução por dois métodos: usando as paridades de poder de compra, que se apresenta mais risonho, e recorrendo à taxa de câmbio oficial do dólar. 

Qualquer dos métodos tem as suas vantagens e desvantagens. O importante é que por ambos se chega à mesma tendência de crescimento real, embora com valores diferentes (o valor de facto do dia a dia deverá encontrar-se entre os valores apresentados por cada forma de cálculo). 

O que foi dito atrás não obsta à constatação de que o valor real do  salário mínimo de Portugal é inferior à média da OCDE...